1.     确定安全检查的对象、范围、日期，制订安全检查的计划；

2.     根据安全检查的规模和重要程序，组织有各方面人员参加的检查组；

3.     编制安全检查表，根据企业实际生产情况，确定检查的各个项目；

4.     对照安全生产检查表，进行安全生产检查；

5.     检查工作结束后，做好总结，写好安全检查报告；

6.     针对安全检查中发现的突出问题采取有效措施，认真督促整改，及时消除事故隐患；

7.     对查出的不符合安全条件的各种突出问题，要指定专人负责，限期整改，整改要确定责任，尤其是确定领导的责任；

8.     制定和建立检查档案，结合安全检查情况建立健全检查档案。

1．查思想。检查企业领导对安全生产的思想认识情况，以及贯彻落实“安全第一，预防为主”方针和“三同时”等有关情况；

2．查制度。检查企业中各项规章制度的贯彻执行情况，重点检查三级教育，安全生产责任制，以及工伤事故报告情况；

3．查管理。检查各车间、工段的日常安全管理工作的进行情况；

4．查隐患。检查事故隐患整改项目的落实情况和存在问题；

5．查安全设施。检查各种安全设施，如接地、避雷、防火、防爆等设施的灵敏程度是否符合标准要求。

１．班组、车间内的机电设备、工具、车辆及工作现场等都必须做到无隐患。安全防护装置、设施齐全可靠并符合规定，严禁设备带病“作业”；

２．上岗前必须按规定穿戴好劳动防护用品，杜绝疲劳作业；

３．班组内每项操作，每个职工都能认真执行安全操作规程和各项规章制度，无冒险蛮干，无违规操作；

４．特种作业人员从事相关操作，必须持证上岗，不得安排无证人员从事特种作业；

５．新上岗职工（含换新工种人员）必须明确专人监护，负责其安全工作，在监护期间不得独立操作。