一是在转变作风上下功夫。实行严格的工作目标责任制，健全完善绩效考核办法，每季度由督察小组公布考核结果，坚持以制度管人、按制度办事，以此促进干部转变作风。二是在提高素质上下功夫。在坚持保证每月一次的集体学习研讨基础上，认真做好精读一本书、精讲一堂课、精写一篇调研稿子的“三个一”活动，适时适当组织参观和交流活动，促进对外学习和联系。三是在开拓创新上下功夫。结合铁心实际，开展好廉政文化进企业、进学校、进社区活动，打造铁心的廉政文化示范点，着力打造景明佳园、尹西社区、嘉盛集团和三江大学四家基础好、代表性强的单位，结合其自身的综合条件，争取做到量体裁衣，分类指导，打造出不同的特色。四是在营造氛围上下功夫。大力开展廉政文化“六进”活动，在办事处大楼内悬挂了十二块廉政教育宣传展板，认真组织好“勤廉双优”先进事迹的学习和典型案例的剖析，充分发挥先进典型的引领作用和反面典型的警示作用。