定坊社区三项措施
保证“双千百日”活动落到实处
一是精心组织，健全分工机制。成立“双千百日”工作领导小组，健全由社区分管领导牵头，综治办具体负责，其他人员协助配合的分工网络。
二是调查摸底，初步提供意见。社区劳动保障站提供基础信息，在街道税源办的协助下，前往辖区内企业，通过对辖区内企业发放“双千百日”活动一封信、与企业负责人直面交流等形式，对企业的生产经营情况、用工情况进行调查摸底，并对企业如何主动规避法律风险、避免劳资纠纷、化解内外矛盾提供初步意见。
三是分段实施，重点落实到位。活动分三个阶段进行：宣传调查阶段、调解援助阶段主以及检查总结阶段。重点做好调解援助工作，即配合街道司法所，对企业因劳资纠纷、合同签订、员工内退、经济运转而产生的法律问题提供援助；以及检查总结工作，对“双千百日”活动的成果进行总结，查找存在问题，为下一步整改打好基础。
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